Um bom currículo vale mesmo a pena?

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Fique por dentro das dicas para elaborar um bom currículo e sair na frente de outros candidatos na hora da pré seleção

Antes de comparecer à uma entrevista e demonstrar a sua desenvoltura e domínio sobre o assunto, pode ter certeza de que o seu currículo será bem analisado. Por isso, saber colocar uma informação principal em destaque na hora de fazer o seu perfil pode te ajudar a ter destaque no momento da triagem, método de seleção usado pelos setores de RH.

O principal objetivo do Curriculum Vitae é deixar os selecionadores com uma boa impressão a ponto de convidar o candidato para uma entrevista presencial. Especialistas reafirmam que pessoas candidatas a uma vaga de emprego precisam dedicar-se a produção de seu currículo, pois é um investimento com retorno satisfatório, ou seja, muitas vezes, custa uma seleção de vaga.

Flávia Mentone, coordenadora de recursos humanos do Centro de Apoio ao Trabalhado (CAT), da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo, em entrevista ao portal G1, alerta que “O mais importante é ser objetivo e sucinto. A pessoa tem que pensar que através desse documento ele será chamado para uma entrevista”.

Um bom currículo vale a pena?

Dicas de como elaborar um currículo

Dados pessoais

Os dados pessoais são os elementos primordiais na construção do currículo. Dados como nome completo,data de nascimento, endereço, idade e estado civil, ou seja, informações pessoas devem estar logo em destaque para que o profissional de recrutamento te identifique. Alguns especialistas ainda recomendam deixar disponível o perfil nas redes sociais e plataformas da internet, pois quanto mais acessível o candidato, melhor.

Objetivo Profissional

Deixe claro no seu documento qual objetivo dentro da sua profissão você quer alcançar através desse emprego. O recrutador só irá te chamar para uma próxima etapa da entrevista se identificar imediatamente qual o seu interesse.

Formação acadêmica

Este requisito deve ser preenchido por ordem decrescente, ou seja, deve-se colocar em primeiro lugar o último curso finalizado, e assim por diante.Profissionais com pós-graduação MBA, ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de quando você terminará o curso.

Resumo de qualificações

Neste espaço, os candidatos devem descrever as informações positivas durante toda a sua carreira e habilidades desenvolvidas. O intuito é prender a atenção do recrutador para que ele leia o perfil até o final.

Experiência profissional

As informações precisam ser descritas da mais recente para a mais antiga. As experiências também podem ligar as atividades com os resultados obtidos e ainda destacar as promoções.

Cursos complementares

Neste tópico, é importante descrever, na mesma ordem da experiência profissional, quais os cursos tem realizado. Assim, seu perfil será mais valorizado e completo.

O que não colocar

-Título “currículo vitae” ou “currículo”

– Informações negativas (Profissionais que não possuem conhecimento na área recomendada, não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar);

– Foto ( colocar apenas quanto o recrutador solicitar);

– Motivo de saída de empregos anteriores;

– Cartas de referência

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